- Validation professionnelle : Titre certifié RNCP N°40853 de niveau 6 Chargé de missions en Ressources Humaines
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40853/
Certification professionnelle « Chargé de missions en Ressources Humaines » enregistrée pour 3 ans au RNCP (N° Fiche RNCP40853) sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 25/06/2025, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315, sous l’intitulé « Chargé de missions en Ressources Humaines », avec effet jusqu’au 25/06/2028, délivrée par ISCG, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès
Pré requis
- Être titulaire d’un bac+2 type BTS ou BUT ou un titre de niveau 5
Objectifs
Programme :
- Soit un total de 418 heures de formation
Statut :
- 1 à 2 semaines par mois en fonction des examens de bloc de compétences
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- En formation initiale (sur du stage longue durée)
Suite de parcours :
Il est également possible de poursuivre en Titre 7 Manager en Ressources Humaines
Débouchés :
Les diplômés du titre 6 « Charge de missions en Ressources Humaines » pourront donc exercer les métiers de :
- Responsable RH
- Chargé(e) de projet RH
- Chargé(e) de recrutement
- Gestionnaire de paie
- Chargé(e) RSE
- Chargé(e) QVT
Modalités pédagogiques :
- Projet d’équipe en mode collaboratif
- Jeux de rôles
- Dossier collectif
- Rapport et débriefing oral individuel
- Cours magistraux
Modalités d'évaluation :
- Évaluation par bloc de compétences
- Oraux
- Restitution de dossier
- Evaluation qualitative globale en fin de formation