Bachelor BAC+3 Gestion de la paie

En partenariat avec l’IPAC Annecy

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Objectifs de la formation

Le BACHELOR Gestion de la Paie, Environnement Social et Ressources Humaines vise un triple objectif :

  • Répondre aux besoins croissants des organisations de disposer de personnes justifiant des connaissances académiques approfondies indispensables dans les domaines de la paie et du social ;
  • Préparer et former des personnes opérationnelles dans l’exercice des métiers de la paie et du social, conscientes des enjeux et des défis quotidiens inhérents à ces domaines.
  • Faciliter l’intégration et la progression professionnelle.

Contenu de la formation

1. Le contrat de travail :

  • Les sources ; typologie des contrats
  • Clauses ; période d’essai ; rupture du contrat
  • Durée du travail ; particularités

2. Traitement des évènements particuliers :

  • Conventions collectives, accords de branche
  • Les différents évènements particuliers ; fin du contrat
  • Spécificités du droit local

3. Traitement de la paie et des déclarations sociales :

  • Composantes du salaire
  • Congés payés ; Indemnités journalières
  • Traitement comptable de la paie
  • Paies particulières

4. Support opérationnel de la paie :

  • Logiciels de paie
  • Dématérialisation et sécurisation
  • Veille sociale

5. Gestion de la carrière du salarié :

  • Embauche ; management ressources humaines
  • Départ du salarié
  • Invalidité ; travailleur handicapé ; inaptitude

6. Relations collectives et représentation des salariés :

  • Relations collectives ; règlement intérieur
  • Instances représentatives et syndicats
  • Gestion des conflits

7. Relations avec les administrations :

  • Organismes sociaux et administrations
  • Contrôle URSSAF
  • Relations et communication pôle social/administrations

8. Fonction sociale, culture d’entreprise et communication :

  • L’entreprise aujourd’hui ; place de la fonction paie
  • Relations et communication intra-entreprise
  • Gestion de la relation clients

Les débouchés : que fait-on après un Bachelor Gestion de la Paie ?

  • Collaborateur paie et social au sein d’un service paie et social dans les cabinets d’expertise comptable et les entreprises
  • Collaborateur dans un service Relations Humaines dans les entreprises
  • Collaborateur dans toute forme d’organisation confrontée à la problématique paie/social/ressources humaines.
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