Bachelor BAC+3 Gestion de la paie

En partenariat avec l’IPAC Annecy

conseil regional ordre experts comptables
Objectifs de la formation

Le BACHELOR Gestion de la Paie, Environnement Social et Ressources Humaines vise un triple objectif :

  • Répondre aux besoins croissants des organisations de disposer de personnes justifiant des connaissances académiques approfondies indispensables dans les domaines de la paie et du social ;
  • Préparer et former des personnes opérationnelles dans l’exercice des métiers de la paie et du social, conscientes des enjeux et des défis quotidiens inhérents à ces domaines.
  • Faciliter l’intégration et la progression professionnelle.

Contenu de la formation

1. Le contrat de travail :

  • Les sources ; typologie des contrats
  • Clauses ; période d’essai ; rupture du contrat
  • Durée du travail ; particularités

2. Traitement des évènements particuliers :

  • Conventions collectives, accords de branche
  • Les différents évènements particuliers ; fin du contrat
  • Spécificités du droit local

3. Traitement de la paie et des déclarations sociales :

  • Composantes du salaire
  • Congés payés ; Indemnités journalières
  • Traitement comptable de la paie
  • Paies particulières

4. Support opérationnel de la paie :

  • Logiciels de paie
  • Dématérialisation et sécurisation
  • Veille sociale

5. Gestion de la carrière du salarié :

  • Embauche ; management ressources humaines
  • Départ du salarié
  • Invalidité ; travailleur handicapé ; inaptitude

6. Relations collectives et représentation des salariés :

  • Relations collectives ; règlement intérieur
  • Instances représentatives et syndicats
  • Gestion des conflits

7. Relations avec les administrations :

  • Organismes sociaux et administrations
  • Contrôle URSSAF
  • Relations et communication pôle social/administrations

8. Fonction sociale, culture d’entreprise et communication :

  • L’entreprise aujourd’hui ; place de la fonction paie
  • Relations et communication intra-entreprise
  • Gestion de la relation clients

Les débouchés : que fait-on après un Bachelor Gestion de la Paie ?

  • Collaborateur paie et social au sein d’un service paie et social dans les cabinets d’expertise comptable et les entreprises
  • Collaborateur dans un service Relations Humaines dans les entreprises
  • Collaborateur dans toute forme d’organisation confrontée à la problématique paie/social/ressources humaines.
X